В конце февраля губернатору Кировской области была представлена концепция «7И» в рамках государственной программы «Молодёжь».
- Она предлагает логичный и полный путь взросления молодого человека в регионе - от первичной социализации до статуса созидателя. Это цикл: от осознания своей идентичности до управления ресурсами региона, - отметила министр молодёжной политики Кировской области Александра Плосконосова.
Общая стоимость госпрограммы до 2030 года составит порядка пяти миллиардов рублей.
Первым «И» в концепции заявлен блок «Интеграция», который, согласно замыслу авторов, закладывает фундамент всей дальнейшей работы. Именно здесь через патриотическое воспитание и историческое просвещение должна формироваться та самая связь человека с местом, где он родился. Как сообщает пресс-центр правительства, в планах - конкретные инфраструктурные проекты. В регионе продолжится развитие мультимедийного исторического парка «Россия - моя история», а также будет открыт филиал Национального центра «Россия». Эти площадки призваны стать новыми точками притяжения для молодежи, где каждый молодой человек сможет осознать свою принадлежность к большой стране и к малой родине.
Поставлена задача приступить к строительству обоих объектов в 2027 году. В текущем году предстоит получить разрешение на их возведение и завершить проектирование. Строительство планируется вести с использованием механизма комплексного развития территорий.
Одно из ключевых отличий новой программы в том, что молодежь получает реальные инструменты влияния. Блок «Инициатива» должен ответить на главный вопрос молодых кировчан, которые хотят влиять на решения, но не знают как.
Регион, пояснила Александра Плосконосова, разработал новый механизм поддержки через инициативное бюджетирование - проект «Молодежный бюджет». С 2026 года он стартует в муниципальных образованиях на деньги из областного бюджета. Проекты будут разрабатываться самой молодежью, выбираться комиссией из числа молодых жителей муниципальных образований и реализовываться при их непосредственном участии.
Тогда же сообщалось, что пилотными территориями станут Зуевский, Омутнинский районы и Свечинский муниципальный округ. Молодые люди смогут направить средства областного бюджета на собственные проекты: от организации мероприятий до создания арт-объектов, фотозон и муралов в своих городах и поселках.
Помимо финансовых механизмов, продолжится поддержка систем самоуправления и локальных инициатив на местах.
Меняется и среда: за три года в муниципалитетах уже открыто 33 молодёжных пространства «Отличное место», а в Кирове продолжается создание областного молодёжного центра. Здесь будут работать сервисы, ориентированные на реальные потребности молодых людей.
Чтобы талантливая молодежь не уезжала в поисках лучшей жизни и высоких зарплат, регион готов инвестировать в профессиональное будущее своих выпускников. Раздел «Инвестиция» включает создание молодежного кадрового центра - структуры, в которой выпускникам помогут с трудоустройством, от подбора вакансий до сопровождения на первых этапах карьеры. Однако ключевым нововведением станет региональный закон «О первом рабочем месте».
Напомним, что проект закона обсуждался ещё в начале октября 2025 года на заседании Молодёжного совета с участием руководителей крупных промышленных предприятий. Участники той встречи сошлись во мнении: чтобы закрепить молодёжь на производствах, нужны не только квоты, но и система стимулов. Речь идёт о финансовой поддержке, о помощи с жильём, о развитом наставничестве и о возможности повышать квалификацию прямо на рабочем месте. Особое внимание планируется уделить бюджетной сфере и оборонно-промышленному комплексу.
Блок «Инклюзия» выводит молодёжь за пределы привычного круга общения и формирует социальную ответственность. Речь идёт о наставничестве и о помощи тем, кто в ней нуждается. Среди запланированных направлений - обучение пожилых людей современным технологиям и адресная поддержка участников СВО и их семей. Особое место занимает наставничество над детьми-сиротами: молодые активисты смогут стать для воспитанников детских домов старшими товарищами и проводниками во взрослую жизнь.
В регионе особое внимание уделяется патриотическому воспитанию и развитию волонтерства. Как рассказала Плосконосова, в прошлом году уже работали региональный ресурсный центр по развитию добровольчества, 24 муниципальных добровольческих центра и 14 центров общественного развития «Добро.Центр». Более тысячи волонтеров участвовали в общероссийской акции взаимопомощи «#МЫВМЕСТЕ». Эта инфраструктура станет основой для реализации новых направлений блока «Инклюзия».
Четвертый блок перекликается с традиционными ценностями, но предлагает новые экономические механизмы. «Институт семьи» - это решение самого острого вопроса: жилья для молодых семей с детьми.
Как сообщает пресс-центр регионального правительства, в 2026 году на обеспечение жильем молодых семей выделено более 111 миллионов рублей. Поддержку получат 87 семей. В дополнение к уже действующей выдаче сертификатов на улучшение жилищных условий регион прорабатывает новые механизмы решения жилищного вопроса.
На недавнем совещании облправительства рассказали о разработке системы поддержки молодёжных жилищно-строительных кооперативов. Это позволит молодым людям приобретать жильё с минимальными рисками.
Ещё один блок программы - «Импорт проектов». Региональная власть осознаёт проблему оттока талантливых кадров и делает ставку на возвращение тех, кто уже уехал из Кировской области. Ключевым событием здесь станет форум «Билет домой» для выпускников ведущих вузов страны, уехавших специалистов и предпринимателей, которые готовы развивать родной регион. Им представят Кировскую область не просто как малую родину, а как территорию для развития компетенций с готовой инфраструктурой и поддержкой.
Ещё в сентябре 2025 года в правительстве области сообщали о положительных демографических тенденциях. Третий год подряд регион сохранял миграционный прирост, причём основной вклад вносят образованные люди в возрасте от 18 до 45 лет, которые сознательно выбирают жизнь на малой родине. Ещё один обнадёживающий фактор - значительное увеличение числа выпускников школ, решивших продолжить обучение в местных колледжах и вузах. На тот момент все бюджетные места заполнили в первую волну поступления. Однако эти позитивные тенденции пока не стали устойчивыми. Для этого мало просто вернуть молодёжь, нужно дать ей возможность участвовать в принятии решений. Без этого любые успехи останутся временными, а доверие - хрупким.
Вершиной концепции «7И» стал блок «Инфраструктура». Здесь молодые люди должны получить право голоса в формировании облика городов и сёл - через участие в рабочих группах по градостроительству, благоустройству, разработке концепций развития территорий.
В правительстве уверяют: молодые кировчане уже доказали свою состоятельность. В пример приводят проект «Движения первых» по благоустройству парка у Дворца творчества - Мемориала и молодежный центр в Динамовском проезде.
По сути, концепция «7И» собрала воедино то, что в последние годы уже точечно внедрялось в регионе: от молодежных пространств до закона о первом рабочем месте. Теперь разрозненные меры оформили в единую систему, в которой у молодого человека есть свой путь - от школьного патриотического клуба до участия в градостроительных советах. Вопрос в том, сработает ли эта система там, где она нужнее всего.
Люди уезжают из Кировской области в поисках лучшей жизни, и никакая концепция соавторства не остановит этот процесс, если за красивыми словами не последует реального роста экономики и доходов. Переубедить человека в том, что здесь можно хорошо зарабатывать и строить карьеру, - задача сложная. К 2030 году регион планирует добиться, чтобы 85 процентов молодых людей верили в возможность самореализации в Кировской области. Вот только вера - материя тонкая, и одними форумами и рабочими группами её не укрепить.
Алёна РЕШЕТНИКОВА.
Фото kirovreg.ru.
