В филиале «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» стартовал ежегодный образовательный проект «Академия наставничества». В этот раз в нем примут участие более 80 человек.
Все участники обладают высоким уровнем компетенции в своей области и имеют стаж работы на предприятии более трех лет. Такие сотрудники становятся наставниками для новичков. Проект направлен на личностный рост и развитие коммуникационных навыков.
Обучение началось с вводной лекции и тренинга, со знакомства с целями, задачами и особенностями организации наставничества, а также документацией. Студенты академии будут изучать основные методы и инструменты для эффективного обучения и курирования новых сотрудников. Награждение выпускников проекта пройдет весной.
Антон Пыхов, главный специалист по автоматизации ЦАМиС, председатель совета наставников филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим»:
Наставничество играет важную роль на крупном промышленном предприятии, оно позволяет новичку в профессии под руководством опытного коллеги освоить навыки и глубже понять специфику работы. Академия улучшает коммуникативные способности наставников и учит формировать положительную мотивацию у подопечных.
