Всероссийский проект «Профразвитие» президентской платформы «Россия - страна возможностей» сформировал новый состав Экспертного клуба - сообщество практикующих специалистов, обладающих опытом работы с молодёжью в сфере профессионального развития.
Проект «Профразвитие» уже три года объединяет карьерные возможности для студентов и молодых специалистов - от первого знакомства с профессией и получения практического опыта до стажировок и взаимодействия с работодателями. Создание Экспертного клуба стало следующим шагом в развитии проекта: профессионалы из разных регионов будут системно включаться в его работу и делиться опытом с участниками, помогая молодёжи со всей страны выстраивать траектории и делать осознанные карьерные шаги. В этом сезоне в Экспертный клуб поступило свыше 1,6 тысячи заявок, отбор прошли 27 человек.
«В прошлом году мы впервые протестировали формат Экспертного клуба и увидели, насколько востребовано среди молодёжи прямое общение с профессионалами, которые могут не только поделиться опытом, но и помочь разобраться в конкретной карьерной ситуации, - отметила руководитель проекта «Профразвитие» Кристина Зорина. - За первый год эксперты провели более ста образовательных мероприятий и десятки карьерных консультаций. Этот результат показал нам, что такую работу важно продолжать и масштабировать. Теперь Экспертный клуб становится постоянным профессиональным сообществом «Профразвития»: его участники будут включаться в мероприятия проекта и президентской платформы «Россия - страна возможностей» по всей стране и помогать молодым людям превращать вопросы о будущем в конкретные карьерные решения».
Кировскую область в Экспертном клубе проекта «Профразвитие» представляет психолог-профориентолог, директор АНО «Лига талантов» Светлана Царицына.
Более 20 лет она работает в сфере образования, последние 12 из них занимается диагностической и образовательной профориентацией, помогая подросткам и молодёжи старше 14 лет определяться с будущей профессией. В Кировской области Светлана вместе с командой реализовала несколько профориентационных проектов при поддержке грантовых конкурсов, в том числе «Фестиваль инженерных профессий», получивший поддержку «Движения первых». В своей работе она также использует инструменты нейропрофилирования при партнёрской поддержке компании «Персона».
В прошлом году Светлана прошла обучение по программе Росмолодёжи «Проводники карьеры». Сейчас она проводит карьерные консультации для студентов вузов в центрах развития компетенций. Следующим направлением профессионального роста для неё стало карьерное консультирование в рамках проекта «Профразвитие»: накопленный опыт профориентации она планирует использовать, чтобы помогать молодым людям ориентироваться среди множества образовательных и профессиональных возможностей и выбирать те, которые отвечают их целям и интересам.
«Сегодня у молодёжи действительно много возможностей для профессионального старта, и одна из задач карьерного консультанта - помочь увидеть их и понять, какие подходят конкретному человеку. В Экспертном клубе проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия - страна возможностей» я хочу развивать практику карьерных консультаций для студентов, в том числе используя возможности стажировок проекта. Важно не просто рассказать молодому человеку о существующих вариантах, а помочь соотнести их со своими сильными сторонами и интересами и выбрать конкретный следующий шаг в профессии», - отметила Светлана Царицына.
Участники клуба впервые собрались вместе на летней конференции «Профразвития» в Мастерской управления «Сенеж», где началась их совместная работа. Мероприятие объединило 180 участников со всей страны - студентов и молодых специалистов, представителей российских компаний, HR-специалистов (специалистов по управлению персоналом) и карьерных экспертов. В течение трёх дней молодёжь и работодатели напрямую обсуждали реальные рабочие ситуации, сверяли взаимные ожидания и вместе искали ответы на вопросы, которые волнуют обе стороны: как начинающему специалисту проявить себя и расти внутри компании, а бизнесу - вовремя увидеть его потенциал, развивать и удерживать молодые кадры?
Для участников Экспертного клуба подготовили отдельную образовательную программу. Они работали с собственными карьерными и образовательными практиками: анализировали их с учетом запросов молодёжи, тестировали отдельные элементы на коллегах, получали обратную связь и обменивались опытом. Итогом стали доработанные решения, которые эксперты смогут применять в своих регионах и на площадках проекта «Профразвитие», делая карьерные инструменты для молодёжи более понятными и практичными.
После летней конференции работа Экспертного клуба продолжится в регионах России. В течение года они проведут карьерные консультации, лекции, мастер-классы и образовательные интенсивы, присоединятся к молодёжным мероприятиям президентской платформы «Россия - страна возможностей». А одной из важных площадок для их работы станут «Центры новых возможностей». Таким образом, созданные и доработанные в «Сенеже» решения получат продолжение уже в реальной работе с молодыми людьми по всей стране.
Проект «Профразвитие» реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети». Узнать больше о карьерных возможностях проекта можно на сайте профразвивайся.рф.
Пресс-служба президентской платформы «Россия - страна возможностей».
